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Tecnico infrastrutture IT
Developer - Zapix
Consulente Privacy & IT Auditor [Freelance]
Software Developer Microservizi
Frontend Developer
Tecnico infrastrutture IT
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Descrizione del lavoro:
La posizione prevede implementazione Infrastrutture server, assistenza tecnica e supporto diretto ai clienti.


Sede di lavoro:
Treviso (TV) + Smart Working

 

Requisiti:

· Maturata esperienza su ambienti Microsoft Windows Server;

· Conoscenza di Firewall e Networking (VLAN);

· Conoscenza degli ambienti di virtualizzazione quali VMWare e Microsoft;

· Conoscenza del sistema Microsoft O365 e relativi applicativi cloud;

· Esperienza nell'uso di sistemi di ticketing e monitoraggio;

· Conoscenza dello scripting per l'automazione e la gestione dei sistemi (PowerShell);

· Conoscenza dei principali sistemi di backup, preferibilmente VEEAM;

· Conoscenza di sistemi SIEM, Vulnerabily Assessment, RMM (preferenziale non obbligatorie);

· Conoscenza della lingua inglese (preferenziale non obbligatoria);

 

Caratteristiche necessarie:

· Ottima capacità di relazionarsi;

· Metodo nell'organizzazione e pianificazione delle attività;

· Capacità di valutare le priorità;

· Ottima capacità di problem solving;

· Lavorare per obbiettivi.

 

La crescita professionale è garantita grazie all'esperienza che si potrà maturare nell'affrontare problematiche e implementare soluzioni su clienti operanti in diversi settori merceologici.


Offerta economica e inquadramento:
Stipendio da definire in base all'esperienza e valutazione delle conoscenze informatiche attuali.

 

Ai sensi della vigente normativa l’offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

Developer - Zapix
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Descrizione del lavoro:
Stiamo cercando uno sviluppatore software che andrà a far parte di un team fortemente dinamico e creativo che mantiene e sviluppa le nostre soluzioni software.

Si richiede una conoscenza del linguaggio ad un buon livello, soprattutto per la parte OOP e design patterns. Performances e sicurezza sono i driver delle nostre soluzioni e per fare questo sfruttiamo e miglioriamo costantemente un nostro framework proprietario. 

Il candidato dovrà essere in grado di sviluppare autonomamente le funzionalità richieste in coordinamento col project manager/CTO. 

Lo stack tecnologico è in continua evoluzione, i nostri prodotti stanno migrando verso una struttura completamente cloud oriented, quindi è il momento giusto per candidati dinamici e che vogliano aggiungere skill e tecnologie al proprio portfolio. 


Sede di lavoro:
Treviso (TV) + Smart Working 


Requisiti: 

· 2-3 anni minimo, stack *AMP; 

· Linguaggi & Tech: PHP (8+) OOP, Mysql/MariaDB, Javascript, HTML, CSS;

· Versioning: Git; 

· Nice to have: Python, MongoDB, GD, Unit, Docker/Kubernetes, Scripting & Automation, Linux Exp.

 

Attività:

· Creare software - Sviluppare software scalabili e di alta qualità e insegnare agli altri a fare lo stesso. 

· Contribuire alle soluzioni tecniche con un approccio quality-first; 

· Partecipare a sessioni di code review per dare e ricevere feedback sulla codebase condivisa; 

· Testing del software - Sviluppi ed eseguire test anche sofisticati, valutare i risultati e gli interventi da eseguire; 

· Risolvere problemi - Identifichi le cause e le soluzioni dei problemi dei software in produzione e in sviluppo comunicando efficacemente con gli altri stakeholders per fornire la miglior risposta possibile agli incidenti; 

· Framework Engineering - Contribuire a manutenere e sviluppare il framework, la sua documentazione. Far crescere, manutenere e condividere in maniera proattiva le tecnologie di sviluppo usate nel nostro processo produttivo, puntando al miglioramento continuo; 

· Consegna dei prodotti in produzione - Pubblicare e mettere in produzione istanze dei software prodotti secondo le guideline dell'azienda, seguire e comunicare in maniera proattiva con gli stakeholders. 

 

Caratteristiche necessarie:

· Ottima capacità di relazionarsi; 

· Metodo nell'organizzazione e pianificazione delle attività; 

· Capacità di valutare le priorità; 

· Ottima capacità di problem solving; 

· Lavorare per obbiettivi. 


Offerta economica e inquadramento:
Stipendio da definire in base all'esperienza e valutazione delle conoscenze ed esperienze maturate.

 

Ai sensi della vigente normativa l’offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

Consulente Privacy & IT Auditor [Freelance]
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Descrizione del lavoro:
Stiamo cercando persone qualificate e dinamiche da inserire nella nostra organizzazione per attività di consulenza in ambito privacy e IT, in collaborazione con uno studio legale.
La persona ricercata ha maturato o sta maturando un’esperienza in ambito informatico e privacy/GDPR. Costituisce titolo preferenziale l’aver conseguito una laurea in ambito economico/giuridico/informatico e/o aver partecipato a corsi di formazione/master in ambito Privacy/GDPR.


Requisiti:

· Ottima conoscenza e padronanza di tutto quanto concerne la normativa GDPR;

· Capacità di sapersi interfacciare con i Clienti;

· Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)· Motivazione a crescere professionalmente ed affrontare nuove sfide.

 

Attività:

· Svolgere attività di assessment su tematiche Privacy/GDPR per i nostri Clienti (presso di loro o da remoto);

· Redigere Audit IT sulla base di interviste ai clienti;

· Effettuare tutte le attività necessarie alla predisposizione di tutta la documentazione in ambito Privacy/GDPR.


Caratteristiche necessarie:

· Responsabilità e capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro; 

· Proattività, propensione agli spostamenti e capacità di problem solving; 

· Precisione e flessibilità di orario lavorativo; 

· Affidabilità, correttezza e orientamento al miglioramento continuo; 

· Riservatezza ed etica;

· Certificazione CIPP/E, CIPM;

· Certificazione ISO/IEC 27001;

· Preferibile esperienza pregressa di almeno 2 anni nell'ambito della consulenza privacy per aziende del settore privato e/o pubblico; 

· Esperienza: almeno di 2 anni in materia privacy con pregressa esperienza in società di consulenza e/o studi legali specializzati sulla materia; 

· Ottima conoscenza della normativa nazionale ed europea in materia di protezione dati personali (GDPR, codice privacy); 

· Conoscenze in ambito GDPR e Modello Organizzativo 231/01; 

· Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni o attestati di corsi di specializzazione post laurea o master universitari in tema di controlli o su singole tematiche (D.lgs 231/01, GDPR).

 

Offerta economica e inquadramento:
L’inquadramento e la relativa offerta economica sarà definita in base all’esperienza del candidato in fase di colloquio.

 

Ai sensi della vigente normativa l’offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

Software Developer Microservizi
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Descrizione del lavoro: 
Per importante progetto in collaborazione con un nostro partner siamo alla ricerca di uno sviluppatore per la costruzione di una nuova piattaforma. Sarai in continuo contatto con il team di sviluppo ed il CTO.

 

Sede di lavoro: 
Malo (VI) + Treviso (TV) + Smart Working 

 

Requisiti:

· Precedenti esperienze con Java/Java Spring; 

· Creazione servizi API RESTful; 

· Esperienza in supporto o implementazione di integrazioni complesse; 

· Conoscenza estesa di SQL; 

· Conoscenza di MongoDb, gRPC, Kafka o altri message broker; 

· Familiarità con le tecnologie web ( webservers, gateway). 

 

Nice to have:

· Tecnologie di frontend (Vue, Angular, React) 

 

Attività:

· Collaborare in team per definire i requisiti architetturali e implementare efficienti soluzioni funzionali; 

· Garantire la scalabilità, disponibilità e performance dei microservizi dal design all'implementazione; 

· Troubleshooting e debug dei problemi in produzione; 

· Implementare le migliori best practices e gli standard industriali per le architetture a microservizi.; 

· Unit testing e system testing. 

 

Caratteristiche necessarie: 

· Ottima capacità di relazionarsi;  

· Metodo nell'organizzazione e pianificazione delle attività;  

· Capacità di valutare le priorità;  

· Ottima capacità di problem solving;  

· Lavorare per obbiettivi. 

 

Offerta economica e inquadramento: 
Stipendio da definire in base all'esperienza e valutazione delle conoscenze ed esperienze maturate. 

 

Ai sensi della vigente normativa l’offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679). 

Frontend Developer
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Descrizione del lavoro: 
Per importante progetto in collaborazione con un nostro partner siamo alla ricerca di uno sviluppatore frontend per la costruzione di una nuova piattaforma. Sarai in continuo contatto con il team di sviluppo ed il CTO.

 

Sede di lavoro: 
Malo (VI) + Treviso (TV) + Smart Working 

 

Requisiti:

· Conoscenza ed esperienza sviluppo frontend per applicazioni web moderne create in Angular / React;

· Javascript / Typescript / JSX;

· HTML + CSS3;

· Git;

· Preprocessori CSS (Sass / Less);

· Sviluppo cross browser, responsive design e accessibilità;

· Query verso backend REST;

· Traduzioni di grafica da programmi di prototipazione a codice.

 

Nice to have:

· Conoscenze di backend, programmi di prototipazione grafica

 

Attività:

· Collaborare in team per definire i requisiti architetturali e implementare efficienti soluzioni funzionali; 

· Troubleshooting e debug dei problemi in produzione; 

· Implementare i migliori standard in termini di usabilità / compatibilità coi browser e responsività;

· Gui testing con strumenti automatici. 

 

Caratteristiche necessarie: 

· Ottima capacità di relazionarsi;  

· Metodo nell'organizzazione e pianificazione delle attività;  

· Capacità di valutare le priorità;  

· Ottima capacità di problem solving;  

· Lavorare per obbiettivi. 

 

Offerta economica e inquadramento: 
Stipendio da definire in base all'esperienza e valutazione delle conoscenze ed esperienze maturate. 

 

Ai sensi della vigente normativa l’offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679). 

CANDIDATURA SPONTANEA

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